16.11

Вопрос #61594
Перевод з/пл в другой банк

Автор:

Ника , Город: Бийск / край Алтайский, 16.11.2021 03:33:48

Суть вопроса:

Работадатель отказывается перевести мою з/пл в банк в котором хочу взять ипотеку, либо перевод каждой з/пл будет за мой счёт (за 250 рублей) . Правомерно?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Пользователь: Ника  
16.11.2021 04:16

Спасибо большое!

16.11.2021 03:47

Здравствуйте. Категорически неправомерно. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Никаких 250 руб. вы платить не обязаны. Обратитесь в прокуратуру, если наглость работодателя продолжится.  

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
16.11.2021 05:41

Здравствуйте. Ваш работодатель не прав. Вы можете получать свою заработную плату любым способом и в любом банке по Вашему желанию. Необходимо только предупредить работодателя заранее о способе получения зарплаты. 

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.