02.09
Вопрос #60340
Иностранный язык в 5 классе
Автор:
МАРИНА ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
02.09.2021 13:31:18
Суть вопроса:
По новым правилам фгоса с 22 года можно отменить изучение второго иностранного языка . А с 21 вроде и можно но на усмотрение школы. Завтра идем к директору с этим, скажите как и какими законами оперировать если такие сть, что б вынудить её отменить язык в 5 классе. Если это возможно. Сама она на контакт не особо хочет идти и делать это добровольно не намерена.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.09.2021 14:21
Второй иностранный отменить или вы Вы вообще не желаете иностранные языки изучать?
02.09.2021 17:12
Второй язык, по ФГОС это можно, но со сл года, а в этом можно но на усмотрении школы.
02.09.2021 18:46
Здравствуйте, необходимо подать заявление в образовательное учреждение ссылаться необходимо на Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
02.09.2021 19:48
А какая именно статья тут уместна. Ведь он внесён в учебный план, и явно директор не захочет что то менять?
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?