16.03

Вопрос #52201
Можно ли уйти не закончив 10 класс?

Автор:

Татяьна , Город: Новосибирск / обл Новосибирская, 16.03.2020 15:57:43

Суть вопроса:

Доброго времени суток, хотела бы узнать, можно ли уйти после окончания 2й четверти 10 класса? Видела на вашем сайте уже подобный вопрос и ответили, что можно, но сегодня с родителями обратились к директору школы с просьбой забрать документы, на что получили ответ, что такого права мы не имеем по причине того, что я должна предоставить справку о переходе в другое учебное заведение т.к. мне нет 18 и я не имею права болтаться без учебы. Мы объяснили ситуацию(хотим подавать документы в колледж летом на основании аттестата об окончании 9 классов), на что нам ответили, якобы они не могут этого сделать и мне придётся смириться и доучиться до конца года, а там я могу забрать документы. Я уже вроде и смирилась, что буду до конца года в школе, но не хочется ходить туда просто так даже последние 3 месяца, поэтому обратилась к вам. Какие у меня вообще есть права? Какие у них есть права? Правда ли, что они говорят?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

16.03.2020 16:07

приветствую!

Можете уйти из школы, на основании ст.61 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2016):

Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:

 в связи с получением образования (завершением обучения);

досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегосяили родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

При досрочном прекращении образовательных отношений организация, осуществляющая образовательную деятельность, в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об обучении в соответствии с частью 12 статьи 60 настоящего Федерального закона. Удачи!

 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
16.03.2020 17:25

Здравствуйте, образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность. Отчисление из образовательного учреждения возможно на основании заявления законного представителя несовершеннолетнего в соответствии со статьей 61 Федерального закона РФ «Об образовании в Российской Федерации».

Необходимо подать заявление на имя руководителя образовательного учреждения.

 В течении трех рабочих дней после издания Приказа об отчислении обучающегося по соответствующему основанию, образовательным учреждением будет осуществлена выдача справки и документов, связанных с обучением.

В случае неурегулирования вопроса, связанного с отчислением, родители (законные представители несовершеннолетнего) могут обратиться с заявлением в Комитет образования Новосибирской области

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?